Bank Pundi merupakan perseroan yang berdiri pada tanggal 11 September 1992 dengan nama PT Executive International Bank sebagaimana yang tertulis dalam Akta Perseroan No.34 yang dibuat oleh Sugiri Kadarisman SH., Notaris di Jakarta. Berita Negara Republik Indonesia No.103 tanggal 26 Desember 1992, Tambahan No.6651. Baru pada 23 Juni 1993, perseroan mulai beroperasi sebagai Bank Umum. Pada 27 September 1996, bank ini berubah nama menjadi PT. Bank Eksekutif International. PT Bank Pundi Indonesia, Tbk akhirnya menjadi nama perseroan ini pada tanggal 23 September 2010 seperti yang tertulis di dalam persetujuan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.AHU-3740.AH.01.02 tanggal 28 Juli 2010 Tentang Akta Perubahan Anggaran Dasar Perseroan dan Keputusan Gubernur Bank Indonesia No.12-58-KEP.GBI/2010. Pada tanggal 30 Juni 2010, Bank Pundi melakukan PUT (Penawaran Umum Terbatas) I untuk memperkuat posisi tawar Perseroan. Selain pada komposisi Pemegang Saham dan nama Perseroan, perubahan juga terjadi dalam penerapan strategi bisnis, kini Bank Pundi menitikberatkan strategi pada pengembangan pembiayaan di sektor Usaha Mikro serta Usaha Kecil dan Menengah (UKM). Struktur pendanaannya pun diarahkan kepada dana-dana ritel (retail funding) guna mendukung fokus pembiayaan tersebut. Perubahan strategi bisnis ini sesuai dengan konsep yang merupakan buah pemikiran dari Recapital Group, yaitu Rosan P.Roeslani dan Sandiaga S.Uno, yaitu konsep kesetaraan menuju kemakmuran dengan mengedepankan pemberdayaan Usaha Mikro serta Usaha Kecil dan Menengah (UKM) . Pada tanggal 15 September 2011, Bank Pundi kembali melakukan PUT untuk meningkatkan modal kerja terlihat sejalan dengan semakin menyebarnya Kantor-kantor Cabang di berbagai kota besar di Indonesia dan semakin meningkatnya jumlah karyawan yang ada untuk mendukung operasional Perseroan. Bank Pundi mengalami perkembangan jaringan kantor yang awalnya hanya sebanyak 19 Kantor yang tersebar di 12 kota besar di Indonesia, meliputi 1 Kantor Pusat Operasional dan 18 Kantor Cabang di Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Denpasar, Lampung, Palembang, Medan, Makasar dan Manado dan didukung oleh 1500 orang karyawan menjadi 206 kantor yang tersebar di 44 kota besar di Indonesia dengan jumlah karyawan sebanyak 7.000 orang lebih. Kemudahan untuk bertransaksi pun disediakan dengan menempatkan 66 buah Anjungan Tunai Mandiri (ATM) dan lebih dari 80.000 ATM Prima dan Bersama di berbagai tempat yang strategis pada akhir September 2012 lalu. Saat ini jaringan Bank Pundi telah tersebar dari ujung Sumatera hingga papua dengan jumlah jaringan sebanyak 207 kantor. Bank ini memiliki visi untuk mewujudkan masa depan gemilang melalui sinergi kemitraan yang menjembatani keragaman dinamika masyarakat Indonesia. Dengan menjadi bank yang mudah diakses, nyaman dan praktis, fokus pada nasabah dan memiliki integritas, kepedulian, keahlian dan keunggulan, Bank Pundi siap melayani nasabahnya dengan baik. Perseroan ini berkomitmen untuk menjalin berbagai bentuk kemitraan berkelanjutan yang didasari oleh kepedulian dan pengabdian yang tulus dan membangun, mengupayakan sinergi yang berorientasi kepada keterjangkauan, kenyamanan dan kemajuan sehingga menjadikan Bank Pundi sebagai bank pilihan untuk usaha Mikro, UKM dan individu, menyediakan berbagai pilihan produk serta layanan finansial yang menjawab kebutuhan masyarakat dengan segala dinamika dan keragamannya, mengembangkan kompetensi dan keunggulan infrastruktur yang senantiasa menunjang keterjangkauan masyarakat (nasabah),mempertajam potensi, mengupayakan peningkatan kualitas hidup individu yang berorientasi kepada kemakmuran, serta mengupayakan kemakmuran dengan membangun landasan kesejahteraan yang mendukung berkembangnya usaha Mikro, UKM dan juga rakyat Indonesia sebagai individu.