nusakini.com-- Ketersediaan Sumber Daya Manusia (SDM) kompetitif sangat penting dalam rangka meningkatkan daya saing Indonesia. Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) pun berkomitmen untuk terus berupaya meningkatkan kompetensi SDM Indonesia.  

Saat ini, Kemnaker terus menggalakkan beberbagai strategi peningkatan kompetensi SDM Indonesia, diantaranya adalah pelatihan kerja dan kompetensi, sertifikasi profesi, pemagangan ke perusahaan di dalam negeri maupun luar negeri, hingga pengendalian Tenaga Kerja Asing (TKA). 

“Untuk SDM yang berdaya saing, Kemenaker telah lakukan langkah strategis dengan percepatan kompetensi, sertifikasi kompetensi, dan pengendalian tenaga kerja asing,” kata Direktur Standarisasi dan Kompetensi Kementerian Ketenagakerjaan Suhadi dalam acara Indonesia Banking Human Capital Conference di Hotel Ritz Carlton, Mega Kuningan, Jakarta Selatan, Kamis (13/10). 

• Kemakmuran Suatu Bangsa Bisa Diraih Dengan Tiga Hal
• Pentingnya Peran Swasta Dalam Upaya Peningkatan Kompetensi
• Perkembangan Bisnis Era Digital Harus Memperhatikan Aspek Perlindungan Ketenagakerjaan
• Menaker Dorong Dunia Usaha Kembangkan Dua Pola Peningkatan Kompetensi SDM
• Menaker Tegaskan Program Pemagangan Tingkatkan Kompetensi

Adapun, upaya pemerintah tersebut tentunya membutuhkan dukungan dari segenap pihak, mengingat kondisi angkatan kerja Indonesia masih didominasi oleh lulusan pendidikan menengah (SMP) ke bawah. Berdasarkan catatan Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah angkatan kerja di Indonesia mencapai 122,8 juta orang. Sedangkan angkatan kerja dengan pendidikan tinggi (S1 ke atas) masih berjumlah 12 juta orang. 

“Sedangkan sebanyak 71,3 juta merupakan lulusan SD dan SMP. Sisanya 6,18 persen merupakan pengangguran,” lanjutnya. 

Selain itu, persaingan ekonomi antar negara pun semakin kompleks dengan adanya berbagai kerja sama ekonomi lintas negara, seperti Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA). Sehingga, dukungan dari lintas kementerian/lembaga, swasta, dan masyarakat sangat dibutuhkan untuk meningkatkan daya saing angkatan kerja Indonesia. 

“Lulusan pendidikan tinggi 12 juta orang. Daya saing jika diukur dari tingkat pendidikan maka sangat besar tantangan Masyarakat Ekonomi ASEAN,” pungkasnya.(p/ab)